Wir als Arbeitgeber
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Positive Mitarbeiterstimmen
Unsere Mitarbeiter schätzen besonders:
- Die ausgezeichnete Atmosphäre und das familiäre Miteinander
- Offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Kollegen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten und selten erforderliche Samstagsarbeit
- Leistungsbezogene Vergütungen und Erfolgsbeteiligungen
- Pünktliche Lohnzahlungen
Moderne Ausstattung und Technik
- Hochwertiger Fuhrpark, Krane, Stapler und modernste Maschinen für effiziente Arbeitsabläufe
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Meisterkursen
- Professionelle Arbeitskleidung und -ausrüstung für jede Wetterlage
Nachhaltigkeit und Sicherheit
- Strenge Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften auf unseren Baustellen
- Verwendung von nachhaltigen und hochwertigen Baustoffen
Teamgeist und Wohlbefinden
- Gemeinsamer Feierabend im großen Pausenraum oder Freisitz
- Ständiger Austausch und Möglichkeit zur Mitgestaltung durch konstruktive Kritik
Unser Versprechen an unsere Mitarbeiter
Bei uns ist jeder, der seine Arbeit mit Leidenschaft verrichtet und ehrliche Anerkennung schätzt, genau richtig. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Beiträge wertgeschätzt werden. Wer Freude an seiner Arbeit hat und Engagement zeigt, findet bei uns eine unterstützende und anerkennende Arbeitsumgebung.
Unsere Antwort auf häufige Fragen zum Facharbeitermangel
Oft werden wir gefragt, ob wir Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter und Auszubildende zu finden. Unsere Antwort darauf ist ein klares Nein. Wir sind stolz darauf, stets genügend qualifizierte Mitarbeiter und motivierte Lehrlinge in den Berufen Zimmermann, Dachdecker und Blechner zu haben.
Zusammenhalt und Wertschätzung
Unser Motto: „Bezahle, behandle und wertschätze deine Leute gut, dann bleibt dir niemand fern.“
Etwas Verstärkung im Team schadet natürlich nie. Zimmerleute, Dachdecker, Blechner oder gute Helfer und natürlich auch Auszubildende in diesen Berufen sind herzlich wollkommen.
Einfacher Bewerbungsprozess
- Keine formelle Bewerbung nötig, ein Anruf oder persönliches Treffen genügt
- Direkter Kontakt zu der Chefin Simone Westermann unter 0160 581 30 79 oder via E-Mail: sw@westermanngmbh.de
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